HM Hotels presenta el HM Palma Blanc, un hotel sostenible que abrirá en primavera

La empresa hotelera mallorquina socia de la ABEF HM Hotels presentó en FITUR su nuevo hotel, el HM Palma Blanc, cuya apertura está prevista para la primavera de 2022. Sus instalaciones contarán con 118 habitaciones y se distinguirá por su estilo y diseño mediterráneo, acompañado de decoración y arte contemporáneo característico de HM Hotels. Este nuevo hotel se ubicará en el antiguo Edificio Firestone, en el centro de Palma. 

Esta nueva apertura sigue la estela de la fuerte apuesta por la sostenibilidad del grupo mallorquín, que persigue cumplir los Objetivos de Desarrollo Sostenible, según informó Hosteltur. En este sentido, el HM Palma Blanc implanta medidas de eficiencia energética o gestión de residuos, así como novedosas iniciativas en materia medioambiental. Entre ellas, cabe nombrar la reutilización de las aguas grises procedentes de las duchas y lavabos para el uso de las cisternas, la generación de energía fotovoltaica a través de placas solares, la contratación de suministro eléctrico de origen 100% renovable o la reducción de la huella de carbono. Otra de sus novedades será que los clientes van a ser conscientes durante su tiempo en el hotel del ahorro energético a través de los contadores individuales que informarán del consumo y compararán estos datos con los que arrojaría un hotel convencional.

El HM Palma Blanc eliminará los envases de plástico y de un solo uso y se esforzará en reducir los residuos que genera. Su restaurante será de kilómetro cero, centrado en el producto de proximidad y abasteciéndose de un huerto urbano propio. Finalmente, el aparcamiento albergará puntos de recarga eléctrica y plazas para bicicletas eléctricas.

Un Cine con 30 butacas, dos bares, gimnasio, terraza ático, jardines, salas de reuniones y un amplio spa con zonas de aguas y tratamientos de cuidado personal completan la oferta del HM Palma Blanc, que incluirá camas elevables para facilitar el trabajo de las camareras de pisos.

El libro 'Empresa familiar con humor' reflexiona sobre la continuidad de la empresa familiar

Profit Editorial ha lanzado el libro "Empresa familiar con humor: Las cien principales cuestiones sobre las que debe reflexionar el propietario de una empresa familiar", que reflexiona sobre la continuidad de la Empresa Familiar en clave de humor. El libro promete ayudar a los propietarios de las empresas familiares alejados de su gestión a acercarse de forma sistemática, completa y divertida a los diferentes temas clave que deben conocer para ser propietarios responsables y decidir de forma acertada lo más conveniente para el futuro de la empresa y de sus intereses.

Se trata de una aproximación totalmente novedosa a un tema esencial para la continuidad de la principal fuente de creación de riqueza en nuestro país: la empresa familiar. Totalmente novedosa porque cada tema se acompaña de una viñeta humorística dibujada por J. L. Martín. 

El autor, Jordi Tarragona Coromina, es abogado con más de 35 años de experiencia como empresario. En 1987 se hizo cargo del grupo de la empresa familiar, que en aquellos momentos contaba con cien empleados y creció hasta los quinientos en 2006. Fue ganador del premio "Bestplace to work" durante cinco años consecutivos. Sabe lo que es vivir en propia carne crecimientos, reestructuraciones, cierres, separación de socios, procesos de relevo, elaboración de protocolos y formación de la siguiente generación. Consultor especializado en el apoyo a la propiedad de pymes y la implementación de soluciones de continuidad en las empresas familiares, Tarragona también es columnista habitual de los diarios Expansión, La Vanguardia y el digital VIA Empresa.

José Luis Martin Zabala (autor de las viñetas) es licenciado en Psicología por la Universidad de Barcelona. En 1976 comenzó a publicar profesionalmente como dibujante de humor. Colaboró en muchas revistas de la transición: Interviú, Bazaar, Primera Plana, ¡Qué!, entre otras, y es el creador de “Quico, el progre”, tira de prensa publicada en El Periódico de Catalunya, y de la historieta satírica “¡Dios Mío!”, publicada en la revista de humor El Jueves, de la que fue director y editor en diferentes etapas a lo largo de 35 años. Actualmente es colaborador habitual en la sección de opinión de La Vanguardia. Se han publicado 35 libros recopilatorios de sus dibujos.

Más información sobre el libro y enlace para su compra aquí.

Grupo Sampol presenta en Fitur su innovador enfoque de Economía Circular para hoteles

El Grupo Sampol, socio de la ABEF, ha presentado en Fitur 2022 su novedosa propuesta para llevar a la industria hotelera hacia una economía circular, sostenible y digital. Grupo Sampol ha acompañado desde sus inicios a la industria hotelera en el diseño y ejecución de sistemas de energía altamente eficientes que integran energías renovables, instalaciones integrales y propuestas de digitalización que por sí siempre han buscado mejorar la sostenibilidad de sus clientes hoteleros. Ahora, la multinacional mallorquina da un paso más allá y propone un novedoso enfoque basado en la economía circular desde el diseño de los sistemas energéticos, los sistemas de agua, la gestión de residuos y en definitiva el conjunto de instalaciones integrales necesarios para el funcionamiento del resort hotelero.

El modelo de economía circular de Sampol propone una energía más limpia y eficiente, y un consumo de agua y una gestión de residuos circulares y responsables. En definitiva, un consumo eficiente de todos los recursos.

Como destaca Carlos Sáez, director comercial de Hoteles de Grupo Sampol, declaró que “aparte de ofrecer nuestro habitual servicio de calidad para sistemas energéticos e instalaciones integrales y garantizar la integración de las últimas tecnologías e innovaciones digitales a nuestros clientes hoteleros, ahora hemos desarrollado una innovadora metodología enfocada en la economía circular. Al aplicar este nuevo enfoque al diseño de nuestras propuestas, basándonos en un profundo análisis y conocimiento de nuestros clientes, logramos impulsar al hotel en su ruta hacia la sostenibilidad.”

Líder en energías limpias y eficientes, Sampol plantea objetivos de circularidad alcanzables a corto y largo plazo aplicando la innovación en todo el ciclo de vida de sus productos y servicios, realiza la ejecución integral del proyecto en los plazos señalados, mide el grado de circularidad que va alcanzando el hotel y calcula la reducción de emisiones. Se encarga después de la operación y mantenimiento del modelo energético de economía circular para el hotel. Sampol audita y analiza el consumo de sus clientes y plantea soluciones para reducir, reciclar, reutilizar y valorizar, logrando un consumo inteligente y responsable de recursos. 

El grupo propone realizar un plan individualizado para el hotelero, adaptado a sus necesidades según las características, ubicación, dimensión y público del hotel, gracias al cual el hotelero reducirá sus costes y aumentará la rentabilidad y valor del hotel, así como el número de reservas. Pero lo más importante, gracias al enfoque de economía circular de SAMPOL el hotelero tendrá la certeza de lograr sus objetivos de reducción de huella de carbono y sostenibilidad.

El enfoque de economía circular para el hotelero dispone además de Icosaedro, una plataforma única de control y gestión desarrollada por Sampol en exclusiva para la industria hotelera. Con su enfoque modular Icosaedro permite operar y monitorizar desde un único interfaz la operación del Hotspot, WiFi, IPTV, redes GPON, la eficiencia energética o el SmartRoom, ofreciendo al hotelero una comprensión integral de los hábitos de sus clientes.

Los visitantes del stand de Sampol en Fitur pudieron descubrir las novedades de esta pionera aplicación que optimiza recursos con los máximos estandartes de fiabilidad y seguridad.

PwC aborda las claves de la nueva reforma laboral a través de un webinar con empresarios

PwC invitó a los empresarios familiares a una sesión online para tratar temas de especial importancia ante la actual coyuntura económica el pasado jueves 13 de enero. El Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo ha culminado un proceso largo e intenso de negociación entre los agentes sociales y el Gobierno para consensuar un conjunto de cambios sustanciales en el ordenamiento jurídico laboral de nuestro país.  

El trabajo temporal, los convenios colectivos de empresa, la subcontratación, los ERTE, los contratos formativos... son algunas de las materias que se han visto profundamente afectadas por las reformas acordadas. Pero la nueva norma no solo introduce cambios puntuales en estas figuras sino que reivindica una vuelta a la vocación primordial del Derecho del Trabajo, su función protectora de la persona trabajadora, en un intento de afrontar decididamente de una vez por todas el reto de la temporalidad precarizante y el alto desempleo endémico de la economía española. 

Por todo ello, en el webinar no solo se trató de desmenuzar los detalles del texto legal reformado sino contextualizarlo en el nuevo ciclo de relaciones laborales que se quiere fomentar para acertar en la interpretación y aplicación de esta nueva norma legal. 

El evento contó con la bienvenida de Marc Carrera, socio responsable del área de laboral de PwC. Carrera también intervino en el desarrollo del webinar junto a Miguel Rodríguez Piñero, catedrático de Derecho del Trabajo. Al finalizar la sesión, los asistentes pudieron formular sus preguntas. 

Una nueva sesión de "La Empresa Familiar Comparte" debate sobre el futuro del sector turístico

Las Asociaciones Territoriales de la Empresa Familiar, entre las que figura la ABEF, continúan compartiendo experiencias de empresarios de todos los sectores y profundizando en temas de interés que puedan ser de ayuda para recuperar cuanto antes el nivel de actividad empresarial prepandemia. 

El sector turístico ha sido sin duda uno de los sectores más afectado por la pandemia en España. En la nueva sesión de "La Empresa Familiar Comparte", que llevó el título "El futuro del sector turístico español desde la perspectiva de la empresa familiar", se analizó cómo afectarán al turismo los cambios acontecidos durante los últimos meses y se desgranaron las claves principales para su necesaria recuperación desde el punto de vista de la empresa familiar.

La sesión tuvo lugar el lunes 24 de enero en formato híbrido (con posibilidad de asistencia online o presencial). En esta ocasión contó con Sabina Fluxá, Vicepresidenta y CEO del Grupo Iberostar y con Verónica García, Directora del Grupo Orfila, quienes disertaron sobre el Futuro del sector turístico español desde la perspectiva de la Empresa Familiar. La periodista Ana Samboal fue la moderadora del debate. 

Desde el inicio del confinamiento en marzo de 2020 se lanzó un ciclo de sesiones online (“La Empresa Familiar Comparte”), en el que estuvieron presentes destacados empresarios de ámbito nacional. La buena acogida del programa motivó el lanzamiento de más ciclos con el propósito de fomentar el networking, el aprendizaje y generar nuevas sinergias.