La Agenda 2030, un referente ético para todos

Tener un equipo comprometido con los ODS garantiza una organización alineada con la sostenibilidad. Motivar a los equipos es el primer paso para conseguir el éxito. La Agenda 2030 y sus Objetivos de Desarrollo Sostenible, son un referente ético, a la vez que operativo, para todos los Gobiernos y para toda la ciudadanía. Un nuevo contrato social global. El cimiento más sólido para construir el mundo y la Europa que queremos. Se trata además, de una gran oportunidad para nuestro país.

La lectura de la crisis económica y sus persistentes efectos nos deja importantes lecciones. Es necesario cambiar nuestro modelo productivo; hacer una profunda transición ecológica de nuestra economía; asegurar que los beneficios del crecimiento económico redunden en menor pobreza y en mayor igualdad; asegurar los derechos humanos y nuestro estado social de derecho. España tiene ventajas competitivas y capacidades tanto en el sector público como en el privado, para articular políticas públicas y acción colectiva alrededor de la nueva agenda global de desarrollo sostenible.

ABEF y las empresas que lo conforman están totalmente de acuerdo con esta línea. Las empresas familiares al ser un referente para la economía de las Islas Baleares debemos y queremos estar a la altura de este compromiso firmado por España. Pensamos a largo plazo y las empresas del futuro serán empresas alineadas con la sostenibilidad. Sumarse a la tendencia y necesidad del momento supone cambios en las organizaciones. Para que estas transformaciones se lleven a cabo con eficacia y operatividad, es fundamental que todas las personas de la empresa sepan qué hacer y cómo hacerlo. La concienciación sostenible en los equipos es el punto de partida para que las empresas construyan el futuro demandado y formen parte de él.

Los Fondos Europeos de Recuperación, a examen

El pasado martes se celebró la sesión “Una visión pragmática de los Fondos Europeos”, un evento virtual organizado por la Associació Balear de l’Empresa Familiar en colaboración con KPMG, al que asistieron representantes de la empresa familiar de diferentes sectores productivos.

En la presentación del encuentro, Irene Jover, directora de la ABEF, insistió en el impulso que pueden representar los fondos europeos en la trasformación del tejido productivo, una necesidad para Baleares. Sin embargo, añadió, “es necesario hacer un esfuerzo para que todas las ayudas puedan llegar al mayor número de empresas posibles, incluidas las pymes.

Durante algo más de una hora todos los asistentes recibieron información práctica sobre los aspectos fundamentales del Fondo de Recuperación Europeo y pudieron conocer de primera mano en qué punto nos encontramos y qué queda por hacer para que las empresas puedan beneficiarse de las ayudas financieras que ofrece el Next Generation EU, así como otras líneas de incentivos y ayudas. 

Presentación de la sesión 

Webminar "Una visión pragmática de los Fondos Europeos"

Desde la ABEF, junto con KPMG, organizamos la sesión "Una visión pragmática de los Fondos Europeos", que se celebrará el martes 16 de marzo a las 10:00 h.

Durante la sesión contaremos con la opinión de los especialistas de KPMG en la materia, que ofrecerán una visión práctica de los Fondos Europeos. Una información de interés tanto para PYMES como para grandes empresas.

El objetivo de este encuentro es revisar el estado actual, desde diferentes perspectivas, del Next Generation EU, permitiendo a los agentes económicos conocer dónde estamos y qué queda por hacer para poder beneficiarse de las ayudas financieras que ofrece el Next Generation EU así como otras líneas de incentivos y ayudas.

Agenda

10:00h. Bienvenida
Ester Vidal, presidenta de ABEF
Alejandra Marqués, directora legal de KPMG en Baleares

10:10h. Fondos Europeos para la reconstrucción: una visión de futuro
Luis Buzzi, socio responsable de Turismo e Innovación de KPMG en España

10:30h. Fondos Europeos para la reconstrucción: aspectos legales
Carmen Mulet, directora del área regulatorio de KPMG Abogados

10:45h. Otros incentivos y ayudas
Jean Luc Lardy, senior manager del área de TAX CTS de KPMG Abogados

11:00h. Turno de preguntas

Si deseas asistir, puedes registrarte a través del siguiente enlace. Unos días antes de la sesión te enviaremos un email de confirmación con los datos de conexión. 

Éxito de participación en el taller "El desarrollo sostenible en la empresa familiar balear"

El pasado 9 de marzo tuvo lugar un webinar impulsado por la ABEF dedicado a la aplicación en la empresa familiar de los Objetivos de Desarrollo Sostenible y la Agenda2030. En la sesión, impartida por PracticaODS, participaron miembros de las siguientes empresas: Almacenes Femenías, Autovidal, Hidrobalear, Riu, Distribuidora Rotger, Estel, Guelnor, THB Hotels, Grupo Serra, Banca March y Malla Publicidad.

Durante dos horas se habló de la conveniencia de potenciar el valor sostenible de las empresas y de comunicarlo convenientemente para reforzar el compromiso de la empresa familiar con el planeta y las personas. Además, durante el taller se explicó cuáles son los ODS, qué formas existen para implementarlos y la legislación existente al respecto.

La ABEF conmemora el Día Internacional de la Mujer

El Día Internacional de la Mujer, originalmente denominado Día Internacional de la Mujer Trabajadora, conmemora la lucha de la mujer por su participación dentro de la sociedad, para conseguir su emancipación plena y desarrollo íntegro como persona.  

Aunque a día de hoy se ha avanzado mucho en cuanto a los derechos y la inserción de la mujer en la sociedad, todavía falta camino por recorrer en algunos ámbitos. La ABEF considera que la empresa debe continuar impulsando el talento femenino, reforzando el liderazgo de las mujeres y potenciando su participación en las esferas de decisión.  Es por eso que la asociación desea mostrar su apoyo a todas esas mujeres que desean avanzar tanto a nivel personal como profesional para ganar en seguridad y autoestima, creando su propio objetivo con una hoja de ruta clara para alcanzar la meta que se hayan propuesto.

La ABEF tiene el gran privilegio de contar con empresas bien dirigidas por mujeres. Mientras que algunas ocupan cargos de gran responsabilidad, hay empresas que, por diferentes circunstancias, únicamente están capitaneadas por mujeres.

Así pues, remando todos juntos, independientemente del género de la persona, la ABEF apuesta por la importancia de la diversidad y la inclusión como valores imprescindibles.